1. Thông tin được thu thập
Chúng tôi có thể thu thập các thông tin như họ tên, số điện thoại, email, ngày sinh, khu vực hoạt động, kinh nghiệm làm việc và các dữ liệu mà bạn chủ động cung cấp khi điền biểu mẫu trên website.
Chúng tôi tôn trọng dữ liệu cá nhân và chỉ thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin trong phạm vi cần thiết để vận hành nền tảng, hỗ trợ đăng ký đối tác và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Chúng tôi có thể thu thập các thông tin như họ tên, số điện thoại, email, ngày sinh, khu vực hoạt động, kinh nghiệm làm việc và các dữ liệu mà bạn chủ động cung cấp khi điền biểu mẫu trên website.
Thông tin được sử dụng để xác minh hồ sơ, liên hệ hỗ trợ, xét duyệt đăng ký đối tác, phản hồi yêu cầu dịch vụ, cải thiện trải nghiệm người dùng và phục vụ các hoạt động vận hành nội bộ liên quan.
Dữ liệu được lưu trữ trong hệ thống quản trị nội bộ với các biện pháp kiểm soát truy cập phù hợp. Chúng tôi nỗ lực bảo vệ dữ liệu khỏi việc truy cập trái phép, mất mát hoặc sử dụng sai mục đích.
Chúng tôi không bán thông tin cá nhân cho bên thứ ba. Trong một số trường hợp cần thiết, dữ liệu có thể được chia sẻ cho bộ phận vận hành, chăm sóc khách hàng hoặc đối tác kỹ thuật có liên quan để phục vụ đúng mục đích cung cấp dịch vụ.
Bạn có thể yêu cầu kiểm tra, cập nhật hoặc điều chỉnh các thông tin đã cung cấp nếu phát hiện sai sót. Đối với các yêu cầu liên quan đến dữ liệu cá nhân, đội ngũ hỗ trợ sẽ tiếp nhận và xử lý trong phạm vi phù hợp với quy định vận hành.
Website có thể sử dụng cookies hoặc các công cụ đo lường cơ bản để ghi nhận hành vi truy cập, tối ưu hiệu năng và cải thiện giao diện. Các dữ liệu này được dùng cho mục đích phân tích và nâng cao trải nghiệm sử dụng.
Chính sách bảo mật có thể được cập nhật theo từng giai đoạn để phản ánh thay đổi trong quy trình vận hành hoặc yêu cầu pháp lý. Phiên bản mới sẽ có hiệu lực kể từ thời điểm được đăng tải trên website.
Nếu bạn có câu hỏi liên quan đến việc thu thập hoặc sử dụng dữ liệu cá nhân, vui lòng liên hệ đội ngũ hỗ trợ của 123Work qua các kênh liên hệ chính thức trên nền tảng.